为积极响应学校就业工作部署，全力推动毕业生高质量充分就业，6月10日下午，教育学院于教苑楼A704开展2025届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记（主持工作）吴跃东、副院长阎亚军、副院长张继龙，各系科硕士点负责人、本科专业负责人及毕业班辅导员出席。会议由教育学院学生工作负责人潘梦琳主持。
吴跃东指出，当下学生就业工作要深度运用大数据分析能力，依托数字化平台挖掘就业数据背后的潜在需求与趋势，为校企合作深化、人才培养优化提供科学决策依据。他同时强调，全院上下需压实就业工作责任，整合校内外优质资源，精准对接毕业生需求，全力拓展就业发展空间，以实现“高质量充分就业”为目标，为学院人才培养注入强大动能。
会上，潘梦琳全面汇报学院就业工作进展，通过分析毕业生求职意向数据，指出当前就业工作中的重点与难点，为后续精准施策指明方向。随后毕业班辅导员依次汇报本科生、研究生毕业去向落实情况，以详实的数据为支撑，系统梳理各专业就业率、毕业去向分布及未就业群体现状。
交流环节，与会教师聚焦“提升就业率与就业质量”核心议题，直击“慢就业群体动员乏力”“岗位供需匹配偏差”等痛点展开研讨。结合教育学科特色与学生个性需求，教师代表分享校企实习基地共建经验，倡导通过实习实践推动学生与用人需求精准对接；针对考研升学，提出引导学生综合评估，树立理性务实的升学观念。副院长阎亚军提出，应加强分类指导，拓宽学生就业视野，推动多元化高质量就业。同时鼓励专业教师主动作为，紧密联动，切实提升就业指导的精准性与实效性。
此次推进会的召开，明确了学院毕业生就业工作的重点任务与发展方向，为后续工作开展奠定坚实基础。未来，教育学院将持续完善就业工作机制，凝聚多方育人合力，以更扎实的举措推动毕业生高质量就业，为教育行业输送更多优秀人才，助力教育事业蓬勃发展。
（供稿/摄影：教育学院）